Утверждён приказом главного врача ГБУЗ ПК «Чусовская РП»

Симаковой Е.В. № 36 от 13.05.2016 г.

 

ПЛАН

по противодействию коррупции в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Пермского края «Чусовская районная поликлиника»

на 2016-2017 годы

 

п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок выполнения

Ожидаемые результаты

1

2

3

4

5

1

Нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности

01.янв

Разработка (корректировка) локальных актов ГБУЗ ПК «ЧУСОВСКАЯ РП», созданных для выполнения задач, поставленных перед органами государственной власти Пермского края, иных государственных органов Пермского края (далее – ОГВ) и органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края (далее – ОМСУ), в сфере противодействия коррупции в связи с развитием федерального законодательства, в том числе внесение изменений в положения о структурных подразделениях по профилактике коррупционных и иных правонарушений

должностное лицо, ответственное за работу

По мере необходимости,

Совершенствование нормативно-правовой базы по противодействию коррупции, локальных актов ГБУЗ ПК «ЧУСОВСКАЯ РП».

по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ГБУЗ ПК «ЧУСОВСКАЯ РП»

в установленные нормативными правовыми актами сроки

Своевременное регулирование соответствующих правоотношений

01.фев

Представление материалов на заседание комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Пермском крае, образованной согласно указу губернатора Пермского края

Главный врач

В соответствии

Содействие всестороннему рассмотрению вопроса на заседании комиссии

от 21 сентября 2015 г. № 133 «О мерах

ГБУЗ ПК «ЧУСОВСКАЯ РП»

с планами работы комиссии

и выработке предложений по реализации эффективных мер по противодействию коррупции

по совершенствованию организации деятельности

 

 

 

в области противодействия коррупции»

 

 

 

по направлениям деятельности ГБУЗ ПК «ЧУСОВСКАЯ РП»

 

 

 

01.мар

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками ГБУЗ ПК «ЧУСОВСКАЯ РП» ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции,

Кадровая служба

Постоянно

Повышение информированности

в том числе направленных на формирование отрицательного отношения к коррупции

ГБУЗ ПК «ЧУСОВСКАЯ РП»,

При поступлении на работу с каждым работником, один раз в год на общем собрании работников,

и ответственности работников ГБУЗ ПК «ЧУСОВСКАЯ РП».

 

должностное лицо, ответственное за работу

в течении 20 дней после изменения законодательства

 

 

по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ГБУЗ ПК «ЧУСОВСКАЯ РП»

 

Своевременное доведение до служащих

 

 

 

и работников положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем проведения видеоконференций, размещения соответствующей информации на официальном сайте ГБУЗ ПК «ЧУСОВСКАЯ РП», на информационных стендах, а также направления информации в письменном виде для ознакомления.

 

 

 

Количество проведенных мероприятий

 

 

 

(семинаров-совещаний и т.п.)

01.апр

Обучение работников ГБУЗ ПК «ЧУСОВСКАЯ РП», в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Кадровая служба

Ежегодно,

Повышение квалификации работников ГБУЗ ПК «ЧУСОВСКАЯ РП».

ГБУЗ ПК «ЧУСОВСКАЯ РП»

до 31 декабря

 

 

 

Доля служащих (работников), прошедших обучение, от запланированного количества – 100 %

2

Реализация и развитие механизмов противодействия коррупции

02.янв

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителем ГБУЗ ПК «ЧУСОВСКАЯ РП». Обеспечение контроля

 

В установленные нормативными правовыми актами сроки

Обеспечение своевременного исполнения обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе

за своевременностью представления указанных сведений

Не в компетенции ГБУЗ ПК «ЧУСОВСКАЯ РП»

и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи.

 

 

 

 

 

Доля лиц, своевременно представивших сведения, от количества лиц, обязанных представлять такие сведения, – 100 %

 

Кадровая служба

 

 

ОГВ, ОМСУ

 

02.фев

Размещение (обновление) сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного руководителя

 

В течение

Повышение открытости и доступности информации о деятельности

ГБУЗ ПК «ЧУСОВСКАЯ РП» и членов их семей на официальном сайте

Не в компетенции ГБУЗ ПК «ЧУСОВСКАЯ РП»

14 рабочих дней

по профилактике коррупционных правонарушений в ГБУЗ ПК «ЧУСОВСКАЯ РП»

 

 

со дня истечения срока, установленного для подачи сведений,

 

 

Кадровая служба

в том числе

 

 

ОГВ, ОМСУ, подразделение, обеспечивающее доступ

для уточненных сведений

 

 

к информации

 

 

 

о деятельности

 

 

 

ОГВ, ОМСУ

 

 

02.мар

Анализ сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими государственные должности Пермского края, муниципальные должности, гражданскими (муниципальными) служащими и руководителя ГБУЗ ПК «ЧУСОВСКАЯ РП»

 

Ежегодно,

Предупреждение и выявление случаев представления недостоверных

Не в компетенции ГБУЗ ПК «ЧУСОВСКАЯ РП»

до 1 октября

и(или) неполных сведений, несоответствия сведений о доходах расходам, нарушения ограничений

 

 

и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов.

 

 

 

 

 

Доля антикоррупционных проверок, основанием для которых послужила информация, представленная подразделением кадровой службы ОГВ, ОМСУ по профилактике коррупционных и иных правонарушений по итогам анализа сведений, от общего числа указанных проверок – 50 %.

 

 

 

Кадровая служба

 

Количество инициированных ОГВ, ОМСУ процедур контроля

ОГВ, ОМСУ

 

за расходами

02.апр

Проведение анализа и проверки соблюдения лицами, замещающими государственные должности Пермского края, муниципальные должности, гражданскими (муниципальными) служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе:

 

Постоянно[2]

Количество выявленных нарушений,

 

Не в компетенции ГБУЗ ПК «ЧУСОВСКАЯ РП»

в том числе:

обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы;

 

 

 

 

неисполнение гражданскими (муниципальными) служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы и рассмотрение

порядка сообщения о получении подарка в связи

Кадровая служба

их на заседании Комиссии

с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей,

ОГВ, ОМСУ

по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению гражданских (муниципальных) служащих

о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе)

 

и урегулированию конфликта интересов;

и зачислении в доход бюджета средств, вырученных от его реализации;

 

 

 

 

несоблюдение лицами, замещающими государственные должности Пермского края, муниципальные должности, гражданскими (муниципальными) служащими установленного порядка сообщения о получении подарка;

требований Федерального закона от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности

 

 

в иностранных банках, расположенных

 

несоблюдение лицами, замещающими государственные должности Пермского края, муниципальные должности, гражданскими (муниципальными) служащими запрета открывать и иметь счета (вклады) в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации

за пределами территории Российской Федерации, владеть и(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»

 

 

02.май

Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе

 

Ежегодно (по мере необходимости),

Выявление фактов коррупционных правонарушений, принятие своевременных и действенных мер

и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими государственные должности Пермского края, муниципальные должности, гражданскими (муниципальными) служащими и руководителя ГБУЗ ПК «ЧУСОВСКАЯ РП»

Не в компетенции ГБУЗ ПК «ЧУСОВСКАЯ РП»

в установленные нормативными правовыми актами сроки

по выявленным нарушениям.

 

 

 

Проведение проверки достоверности

 

Кадровая служба

 

и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при наличии оснований – 100 %

 

ОГВ, ОМСУ

 

 

Переход к следущей странице ========>>>>>>>


Минздрав ПК
Минздрав ПК

Росздравнадзор по ПК
Росздравнадзор по ПК

Фонд социального страхования РФ
Фонд социального страхования РФ

Пенсионный фонд РФ
Пенсионный фонд РФ

ТФОМС Пермского края
ТФОМС Пермского края